AUSBILDUNG

Diplom-Psychologin, Dr. of Public Health/Gesundheitswissenschaften, Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Medizinische Psychologie in der Sektion für Medizinische Organisationspsychologie (Universitätsklinikum Heidelberg), Weiterbildung in phänomenologisch-systemischer Psychotherapie (Wieslocher Institut für systemische Lösungen), mehrjährige Teilnahme an Übungsgruppen in Gewaltfreier Kommunikation (GfK) nach Marshall Rosenberg.

SCHWERPUNKTE

Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, gesundheitliche Prävention, v. a. Tabakprävention, innere Gelassenheit und Emotionssteuerung, Burnout-Prävention.

BERUFSERFAHRUNG

Seit 2009 als selbstständige Trainerin tätig, Tätigkeit als Teamsupervisorin für die Sektion Medizinische Organisationspsychologie am Universitätsklinikum Heidelberg.

KERNKOMPETENZEN

• Burnout-Prävention
• Diplom Psychologe
• Emotionssteuerung
• Gesundheitsmanagement
• Kommunikation
• Konfliktmanagement
• Teamentwicklung